Lønn under opplæring

Lønn under opplæring

Læretiden består av 50% opplæring og 50% verdiskapning. Du får lønn for verdiskapningsdelen.
Lønn skal tilsvare nyutdannet fagarbeiders lønn i den bedriften du er lærling i, og kan derfor variere.
Ved overtidsarbeid regnes lønn og overtidstillegg etter hjelpearbeiderlønn.

Eksempel på lønn

Har du 24 måneder (2 år) læretid i bedrift:

  1. Halvår: 30% av nyutdannet fagarbeiders lønn
  2. Halvår: 40% av en nyutdannet fagarbeiders lønn
  3. Halvår: 50% av en nyutdannet fagarbeiders lønn
  4. Halvår: 80% av en nyutdannet fagarbeiders lønn

Dette er den mest vanlige fordeling. Det forventes at du i starten har behov for mer opplæring, og etterhvert bidrar du mer i verdiskapningen.

LÆRLING

Dine muligheter

FAGBREV FOR VOKSNE

Fagbrev og praksiskandidat

VEIEN VIDERE

Veien videre etter fagbrev

Med øye for fremtiden

Som lærling har du rettigheter, men også noen plikter som forventes av deg som arbeidstaker.

LES MER

Hvordan skaffe lærlingplass

Hvis du allerede vet om en bedrift du kunne tenke deg å jobbe i, kan det være lurt å være i forkant. Her er noen tips til deg som vil få lærlingplass.

LES MER

Søke læreplass!

LES MER