Hörmann er en av flere bedrifter som er klar til å ta i mot lærlinger!
Bedriften er godkjent i industrimøntørfaget som er ett av 27 fag med utspring i
VG2 Industriteknologi.
Hörmann Norge har 140 ansatte og vårt hovedkontor- og lager ligger i Kristiansand. I tillegg har vi avdelingskontorer i Bergen, Oslo, Stavanger, Trondheim og Tromsø, samt et nettverk av forhandlere over hele landet.
Ledige læreplasser finner du på siden Lærebedrifter
Tross utfordrende kjøreforhold etter stort snøfall, var det stort oppmøte til åpen skole på Skogmo. Mange som besøkte vår stand der de fikk vite om mulighetene innenfor TEK fagene.
Simen med stilige briller og Tobias synes pneumatikk er utfordrende og gøy
Entusiastisk gjeng fra VG 2 Industriteknologi på Gauldal VGS som kjempet om å kvalifisere seg til Skole NM 2022.
De konkurrerte i Industrimekanikerfaget, manuell maskinering og sveisefaget.
Her er gjengen samlet etter premiedryss med lærer Øystein Talsnes og dommer for anledningen Idar Størseth.
Norsk industri er på jakt etter motiverte lærlinger. Nå skal det bli enda enklere for deg å finne informasjon for å få bukt med gamle myter om hvordan det er å jobbe i teknologifag.
OTEK er forkortelsen av Opplæringskontoret for teknologifag, og består av syv samarbeidende opplæringskontorer i Norge. Kort fortalt er opplæringskontorene et serviceorgan som er eid av bedriftene, og fungerer som et bindeledd mellom skolene og næringslivet. Denne høsten var de samlet på Hell for å legge planer for fremtiden.
Det er ingen tvil om at fremtiden ser lys ut for teknologifag og de unge menneskene som velger den retningen i yrkeslivet.
– Vi har mange ledige læreplasser, men ikke nok søkere rett og slett. Bransjen skriker etter motiverte ungdommer, og vi skal hjelpe dem med å finne hverandre, sier Ingunn Olsen Berg, daglig leder i OTEK sør i Trøndelag.
Nå har de gjort det enda enklere enn tidligere for unge teknologiinteresserte å se mulighetene som ligger i disse fagene.
– Vi har fått på plass en ny nettside, der du enkelt skal få god informasjon om de enorme mulighetene man får gjennom teknologifag, sier Olsen Berg.
Næringslivet har et stort behov for toppmotiverte unge folk, men rekrutteringen går ikke så rask som behovet tilsier. Joseph Erik Brunton (Joey), rådgiver i OTEK Agder, mener at det er flere grunner til det.
– Mange tror at disse fagretningene fører til jobber i gamle og skitne verksteder, der man kun holder på med masseproduksjon. Slik er det ikke i det hele tatt. Hos mange av bedriftene kan du gå rundt i sokkelestene uten å bli møkkete på føttene, sier Brutton.
– I tillegg er det mange som forbinder disse jobbene med tunge løft. Slik er det ikke. Mye har skjedd innen robot-teknologi og det er ofte folk som kan styre disse robotene som blir etterspurt i dag, legger Trond Fossen, rådgiver ved OTEK nord i Trøndelag til.
Teknologifag er, som navnet tilsier, stadig i utvikling.
Behovet for folk er stort i dag, og kommer til å bli enda større i årene som kommer.
– Vi pleier å si at det er teknologifag som driver Norge. Vi er et høyteknologisk land og robotisering blir mer og mer vanlig. Da må vi levere på kvalitet og effektivitet hvis vi skal klare å konkurrere med utlandet.
– Da må vi også ha motiverte fagarbeidere på et
høyt nivå, som kan være med på dette eventyret, sier Olsen Berg.
Det er disse mytene den nye hjemmesiden skal få bukt med. Her skal du få informasjon om alt du trenger å vite om teknologifag forklart på en enkel måte.
– Den gamle nettsiden vår var litt rusten, for å si det slikt. Det var på tide å fornye seg for å gjøre det enklere for brukerne. På otek.no skal du raskt få svar på alt du lurer på om teknologifag – uansett hvem du er, sier Brunton.
I tillegg har OTEK tidligere lansert teknologifag.no – der får du blant annet et godt innblikk i hvordan det er å være lærling innenfor de mange forskjellige fagene som teknologifag tilbyr.
– Der får du enkelt forklart gjennom filmsnutter og forklarende tekst hvordan det er å jobbe som for eksempel sveiser. Det er en veldig fin side hvis du ønsker å se hva du kan forvente deg av teknologifag-yrkene, sier Fossen.
Med nye otek.no og teknologifag.no på plass skal det være lett for ungdommer, foreldre, besteforeldre og bedrifter å se og lære om de mange mulighetene man får gjennom disse fagene. Og det virker som om det har fungert bra så langt.
– Vi har nettopp lansert otek.no, men tilbakemeldingene har så langt vært svært gode fra brukerne våre. Vi tar gjerne imot tips og innspill for å bli enda bedre, sier Fossen.
OTEK er svært fornøyd med sin nye hjemmeside – og håper at den kan være til god hjelp for teknologiinteresserte ungdommer.
Har du besøkt den splitter nye OTEK-siden eller teknologifag.no, og ønsker å vite enda mer om mulighetene som ligger her, så har Fossen, Brunton og Olsen Berg følgende oppfordring til deg.
– Det er bare å ta kontakt med oss i OTEK hvis du er interessert og ikke minst motivert for å finne ut mer om de spennende karriereveiene du får gjennom teknologifag. Du finner det meste på våre nye hjemmesider, men vi stiller selvsagt opp hvis du trenger god rådgivning, sier trioen.
– Etterspørselen etter lærlinger er stor og mulighetene er mange! Her får du muligheten til å få en glimrende vei inn til arbeidslivet i flere spennende bransjer i stor utvikling, sier Olsen Berg, Fossen og Brunton avslutningsvis.
Høres dette ut som noe som passer for deg eller noen du kjenner? Da bør se hvordan jobbhverdagen er på teknologifag.no.
Vår medlemsbedrift Høyde Teknikk AS har vært med i arbeidsgruppen som har utformet det nye faget «Truck -og liftmekanikerfaget» og den er nå godkjent sentralt.
Bedriften var tidlig ute med å søke godkjenning som lærebedrift og har nå tegnet første lærekontrakt med en av sine faste ansatte. Han er tiltenkt å være faglig leder etterhvert, og da er det lærerikt å ha vært igjennom som lærling selv.
Til neste år er det ønskelig å få motivert ungdom som har vært igjennom skoleløpet til å søke læreplass i dette nye faget.
At Høyde Teknikk AS er første bedrift med både godkjenning og lærekontrakt i Agder er helt sikkert, og da sannsynlig også først ute nasjonalt.
Truck- og liftmekanikeren må kunne arbeide planmessig, både selvstendig og i samarbeid med andre. Du må kunne kommunisere med kunder og kolleger. Du bør ha teknisk innsikt, gode fagkunnskaper og godt håndlag.
Arbeidsgruppen
Truck- og liftmekanikeren vedlikeholder og reparerer trucker og personlifter. Du jobber med:
Sør Stål har spesialisert seg på platebearbeiding, med hovedvekt på skjæring, stansing og knekking. De klipper, knekker, stanser, laserskjærer og vannskjærer plater i ulike typer materialer. I tillegg har de en avdeling for sammenstilling, sveising og rørbearbeiding. Typiske materialer de jobber med er ulike typer stål og metaller som aluminium, men de bearbeider også tre, fliser, plast og gummi.
Bedriften tar imot lærlinger i CNC maskineringsfaget og platearbeiderfaget.
Sør-Stål AS er lokalisert på Mjåvann industriområde, mellom Kristiansand og Søgne. Produksjonen utføres i et vel tilrettelagt miljø for å drive med høyteknologisk presisjon innen platebearbeiding. Kombinasjonen av effektive maskiner og deres dyktige medarbeidere gjør at bedriften fremstår som en allsidig kvalitetsleverandør til norsk industri.
Bli bedre kjent med bedriften her: http://www.sor-staal.no
Norsk Stål AS er et norsk firma med landsdekkende produksjon- og distribusjonsvirksomhet innen stål og metaller. De markedsfører og distribuerer produkter og tilhørende tjenester til forskjellige kunder i næringslivet, hovedsakelig innenfor bygg og anlegg-, olje & gass-, maritim og mekanisk industri.
Bedriften har en årlig omsetning på cirka 2 milliarder, og om lag 300 ansatte fordelt utover 13 avdelinger i hele Norge.
I Søgne, utenfor Kristiansand har bedriften en stor produksjonsavdeling som håndterer alt fra plasmaskjæring, kapping, bøying, sveising, overflatebehandling med mer.
Bedriften er selvfølgelig med i lærlingeordningen og utdanner hvert år lærlinger innen fagområdene platearbeiderfaget og produksjonsteknikkfaget. Målet er at lærlingene skal bli så dyktige at bedriften kan ansette dem etter bestått fagprøve!
Les mer om bedriften her: https://www.norskstaal.no/norsk-staal
Jo, der finnes det stål, masse stål!
Kamstål Sør er en av OTEK Agder sine medlemsbedrifter som prefabrikkerer kamstål ved hjelp av CNC maskiner og dyktige ansatte.
Bedriften gir alle sine ansatte muligheten til å ta fagbrev i Produksjonsteknikkfaget da de mener økt faglig kompetanse er viktig i en kompleks og krevende bransje.
På bildet ser du en CNC styrt Syntax maskin som bøyer to lengder kamstål.
Kamstål AS produserer kapp, bøyler og prefabrikkerte produkter med markedets mest moderne maskiner. Maskinparkener datastyrt og fullintegrert i deres forretningssystem for produksjonsstyring, ordre, lager og faktura. Deres dyktig og sertifiserte sveisemedarbeidere produserer større og mindre prefabrikkerte løsninger, dette gjøres primært med ikke-lastbærende sveising.
Bli bedre kjent med Kamstål Sør: www.kamstal.no
Aluminiums raffineriet Hydro Vigeland som startet opp på Vigeland i 1908 har alltid hatt fokus på å utdanne fremtidens fagarbeidere.
Metallraffineriet på Vigeland er en ledende produsent av høyraffinert aluminium med 99,99 prosent renhet, som brukes i LCD-skjermer, datamaskiner, mobiltelefoner og nettbrett.
Sammen med OTEK Agder og Fagbrev på jobb ordningen blir det nå tilrettelagt for at de som har vært ansatt i bedriften en stund kan ta fagbrev. Fagene det utdannes i er Kjemiprosessfaget og Produksjonsteknikkfaget. Bedriften og de ansatte legger stor vekt på at et fagbrev gir økt faglig kompetanse i en bedrift og i et marked hvor det stilles store krav til kvalitet.
Hydro Vigeland har også fokus på å løfte frem de unge som kommer fra skolen og gi dem en mulighet
Kjell Håland Otek Agder
Hydro Vigeland har også fokus på å løfte frem de unge som kommer fra skolen.
Gjennom YFF (Yrkesfaglig fordypning) får elever mulighet til å prøve yrket, og vise seg frem før de eventuelt søker læreplass, og hver år tar bedriften imot nye håpefulle lærlinger som får mulighet til å realisere sitt fagbrev.
Opplæringskontoret for Teknologifag i Agder (OTEK Agder) har stor pågang av voksne arbeidstakere i våre medlemsbedrifter som ønsker å synliggjøre sin kompetanse med et fagbrev.
En av bedriftene som nå legger til rette for et stort kompetanseløft er KITRON AS, som har tilhold på Staubø i østre del av Agder. Bedriften har gjort store investeringer i automatisering og robotisering, og faget Produksjonsteknikk passer svært godt inn i deres produksjon.
Over 50 ansatte i bedriften har ønske om å ta et fagbrev i produksjonsteknikkfaget. Mange av dem har lang fartstid i bedriften og mye erfaring fra produksjonslinja. Allikevel er det mye som må trenes på for å være klar til å gjennomføre fagprøve. OTEK Agder og bedriften samarbeider tett for å legge til rette for god opplæring, og kartlegging av kandidatene er allerede i gang for å kunne skreddersy opplæringsløp for den enkelte.
Spesielt er det fokus på ordningen Fagbrev på jobb. Denne ordningen er opprettet for at voksne arbeidstakere skal få enda bedre muligheter til å formalisere sin kompetanse – nær sagt uansett bakgrunn. Med god hjelp og veiledning fra opplæringskontoret og fylkeskommunen blir gjennomføring av opplæringen trygg og forutsigbar for kandidatene. Fagbrev på jobb leder til et fullverdig fagbrev, akkurat som for andre lærlinger.