Stikkord: promo

Først i Norge med Truck -og liftmekanikerfaget ?

Vår medlemsbedrift Høyde Teknikk AS har vært med i arbeidsgruppen som har utformet det nye faget «Truck -og liftmekanikerfaget» og den er nå godkjent sentralt.

Bedriften var tidlig ute med å søke godkjenning som lærebedrift og har nå tegnet første lærekontrakt med en av sine faste ansatte. Han er tiltenkt å være faglig leder etterhvert, og da er det lærerikt å ha vært igjennom som lærling selv.

Til neste år er det ønskelig å få motivert ungdom som har vært igjennom skoleløpet til å søke læreplass i dette nye faget.

At Høyde Teknikk AS er første bedrift med både godkjenning og lærekontrakt i Agder er helt sikkert, og da sannsynlig også først ute nasjonalt.

Truck- og liftmekanikeren må kunne arbeide planmessig, både selvstendig og i samarbeid med andre. Du må kunne kommunisere med kunder og kolleger. Du bør ha teknisk innsikt, gode fagkunnskaper og godt håndlag.

Arbeidsgruppen

Sentrale arbeidsoppgaver

Truck- og liftmekanikeren vedlikeholder og reparerer trucker og personlifter. Du jobber med:

  • søk og avdekking av feil og mangler på truck og lift
  • bruk av digitale styringer for motorikk og hydraulikk
  • vedlikehold på truck og lift
  • vedlikehold og reparasjon på blant annet bremsesystemer, understell, løftemekanismer og batteri og ladesystem
  • vedlikehold av dekk, felger og hjulutrusting 
  • feilsøking, reparasjon og vedlikehold på selvkjørende, fjernstyrte og robotiserte maskiner
  • arbeidsrapporter

Å løfte ufaglærte ansatte til fagbrev

Både for den enkelte ansatt og bedriften, vil fagbrev være et kvalitetsstempel og en viktig investering. Bedriften sikres kvalitet i alle ledd og stiller langt sterkere i den økende konkurransen. Norsk Industri tilbyr digitale eksamensforberedende kurs innen flere fagområder.

Kursene inneholder interaktive moduler og innsendingsoppgaver, og kandidatene velger selv når de vil starte og hvilket tempo de vil gjennomføre i.

Idar Størseth fra Opplæringskontoret for teknologifag Sør i Trøndelag (OTEK) bruker læremidlene mot både lærlinger og praksiskandidater.

– OTEK Sør i Trøndelag bruker e-læringsverktøyet aktivt opp mot våre lærlinger og praksiskandidater. Det er viktig at lærlingene får en grunnleggende forståelse i aktuelle tema i hvert fag. E-læringsverktøyet gir et godt utgangspunkt for å fordype seg videre når de skal praktisere i bedriften. Har brukt temaene i produksjonsteknikkfaget mye i undervisning til praksiskandidater og lærlinger, og det gir dem god kunnskap og teknikker for å kunne ta gode valg og jobbe smartere i bedriften, sier han.

Fagoperatører med økt kompetanse arbeider ikke bare mer effektivt, men finner nye løsninger, har større endringsevne, gjør færre feil, har bredere kompetanse, arbeider mer selvstendig og gjør bedriften i stand til å tilpasse seg stadig skiftende krav for å henge med i konkurransen.

Kursene kan tas som selvstudium, men det mest optimale er at en gruppe av kandidater kjører et samlet løp, og bedriften organiserer støtteundervisning/samlinger for deltakerne.

Høyteknologisk presisjon innen platearbeid

Sør Stål har spesialisert seg på platebearbeiding, med hovedvekt på skjæring, stansing og knekking. De klipper, knekker, stanser, laserskjærer og vannskjærer plater i ulike typer materialer. I tillegg har de en avdeling for sammenstilling, sveising og rørbearbeiding. Typiske materialer de jobber med er ulike typer stål og metaller som aluminium, men de bearbeider også tre, fliser, plast og gummi.

Bedriften tar imot lærlinger i CNC maskineringsfaget og platearbeiderfaget.

Sør-Stål AS er lokalisert på Mjåvann industriområde, mellom Kristiansand og Søgne. Produksjonen utføres i et vel tilrettelagt miljø for å drive med høyteknologisk presisjon innen platebearbeiding. Kombinasjonen av effektive maskiner og deres dyktige medarbeidere gjør at bedriften fremstår som en allsidig kvalitetsleverandør til norsk industri.

Bli bedre kjent med bedriften her: http://www.sor-staal.no

Plasterprodusenten i Vennesla

Norgesplaster har en bred produktportefølje som omfatter et bredt spekter av førstehjelpsutstyr og sportsmedisinske produkter. Med deres høye fokus på produktutvikling gjør dette dem til en ledende totalleverandør innen sårbehandling, førstehjelp og sportsmedisin, spesielt for det nordiske markedet. Samtidig utgjør eksportmarkedet en stadig større del av deres egenproduksjon.

Sammen med OTEK Agder har bedriften lærlinger i produksjonsteknikkfaget og Laboratoriefaget.

Norgesplaster AS er et av selskapene som var tidligst ute med å innføre et kvalitetssystem som sikrer biokompatibiliteten for hudprodukter. 

Organisasjon, produksjonsprosesser, sporbarhet og identifikasjonssystemer samt CE merking er inkludert i deres kvalitetsprosedyrer. Dette er systemer som bedriftens lærlinger vil lære mye om i læretiden, enten du jobber i laboratoriet eller i produksjonen.

Norgesplaster teller i dag nærmere 70 ansatte, og er en solid og godt fundamentert bedrift med langsiktige eiere, nemlig Orkla. Det er gjort betydelige investeringer de siste årene i lokaler og produksjonsutstyr, og bedriften fremstår moderne og godt utrustet for å møte fremtidens utfordringer.

Bli bedre kjent med bedriften her: https://norgesplaster.no

Robotene kommer!

Jackon er et familieeid industrikonsern med hovedkontor i Fredrikstad og avdeling i blant annet Søgne. De er en av Europas ledende produsenter av isolasjon, byggesystemer, samt spesialprodukter og emballasje i ekspandert og ekstrudert polystyren og ekspandert polypropylen til byggebransjen og annen industri. 

Jackon tar sin del av ansvaret og er en del av lærlingeordningen. Her kan du som lærling i produksjonsteknikkfaget hilse på både roboter og hyggelige ansatte. Produksjonen er topp moderne med masse spennende industriell teknologi. Bedriften ligger på Linnegrøvann, midt i hjertet av Søgne. 


Jackon ble grunnlagt i 1956 og kan vise til en historie preget av sunn forretningsutvikling og kontinuerlig vekst. Deres slogan «Committed since 1956» uttrykker en sterk forpliktelse til en bærekraftig virksomhet.

Bli bedre kjent med bedriften her: https://www.jackon.no

Hennig Olsen – Kremen av iskrem

Hennig-Olsen Is er Nordens største iskremprodusent. Siden 1924 har de laget kremen av iskrem. Årlig produserer de ca. 30 millioner liter iskrem og frosne desserter på fabrikken deres i Hannevika utenfor Kristiansand. Det utgjør nesten halvparten av det norske iskremmarkedet. I tillegg lager de egen sjokolade, karamell, krokan og syltetøy.

Får å lage disse gode produktene trengs det dyktige industrimekanikere som kan sørge for at mekanikken i det store produksjonsanlegget og tilhørende utstyr skal fungere. Her venter mye spennende oppgaver for deg som industrimekanikerlærling!

Logistikken går heller ikke av seg selv. Her er det også dyktige lærlinger som er med og holder hjulene i gang.

En stor og kompleks logistikkmaskin vil gi deg som lærling i logistikkfaget mange spennende utfordringer og masse læring gjennom læretiden.

I dag er de omtrent 230 årsverk. I tillegg til hovedkontoret i Kristiansand, har Hennig-Olsen Is regionskontorer i Oslo, Haugesund, Bergen, Molde, Trondheim og Tromsø.

Bli bedre kjent med bedriften her: https://www.hennig-olsen.no

Panterra går for Industri 4.0

Panterra ble stiftet 2. oktober 2008 i Arendal, Agder. Selskapet viderefører stolt en mekanisk virksomhet som startet allerede i 1976. De har en variert maskinpark som består av CNC styrte og konvensjonelle maskiner som kan bearbeide alle typer stål, metall og plast.

For å møte konkurransen i et internasjonalt marked, har vi startet et omfattende arbeid med å bygge vårt eget veikart mot en fremtid i industri 4.0. Den første milepælen er en autonom produksjonscelle for sveisearbeid som kommer i drift 2021.

Sommeren 2020 startet de opp deres nye smarte sveiserobot (Welmax) som gjør det mulig for Panterra å sveise mer kostnadseffektivt og til en høyere kvalitet enn tidligere. I 2021 installerer de ytterligere to nye robotiserte sveiseceller for å møte morgendagens produksjonsmodell!

Stålgiganten

Norsk Stål AS er et norsk firma med landsdekkende produksjon- og distribusjonsvirksomhet innen stål og metaller. De markedsfører og distribuerer produkter og tilhørende tjenester til forskjellige kunder i næringslivet, hovedsakelig innenfor bygg og anlegg-, olje & gass-, maritim og mekanisk industri.

Bedriften har en årlig omsetning på cirka 2 milliarder, og om lag 300 ansatte fordelt utover 13 avdelinger i hele Norge.

I Søgne, utenfor Kristiansand har bedriften en stor produksjonsavdeling som håndterer alt fra plasmaskjæring, kapping, bøying, sveising, overflatebehandling med mer.

Bedriften er selvfølgelig med i lærlingeordningen og utdanner hvert år lærlinger innen fagområdene platearbeiderfaget og produksjonsteknikkfaget. Målet er at lærlingene skal bli så dyktige at bedriften kan ansette dem etter bestått fagprøve!

Les mer om bedriften her: https://www.norskstaal.no/norsk-staal

Hva finnes inne i betongen?

Jo, der finnes det stål, masse stål!

Kamstål Sør er en av OTEK Agder sine medlemsbedrifter som prefabrikkerer kamstål ved hjelp av CNC maskiner og dyktige ansatte.

Bedriften gir alle sine ansatte muligheten til å ta fagbrev i Produksjonsteknikkfaget da de mener økt faglig kompetanse er viktig i en kompleks og krevende bransje. 

På bildet ser du en CNC styrt Syntax maskin som bøyer to lengder kamstål.

Kamstål AS produserer kapp, bøyler og prefabrikkerte produkter med markedets mest moderne maskiner. Maskinparkener datastyrt og fullintegrert i deres forretningssystem for produksjonsstyring, ordre, lager og faktura. Deres dyktig og sertifiserte sveisemedarbeidere produserer større og mindre prefabrikkerte løsninger, dette gjøres primært med ikke-lastbærende sveising.

Bli bedre kjent med Kamstål Sør: www.kamstal.no

Kompetanseløft hos Hydro Vigeland

Aluminiums raffineriet Hydro Vigeland som startet opp på Vigeland i 1908 har alltid hatt fokus på å utdanne fremtidens fagarbeidere. 

Metallraffineriet på Vigeland er en ledende produsent av høyraffinert aluminium med 99,99 prosent renhet, som brukes i LCD-skjermer, datamaskiner, mobiltelefoner og nettbrett.
Sammen med OTEK Agder og Fagbrev på jobb ordningen blir det nå tilrettelagt for at de som har vært ansatt i bedriften en stund kan ta fagbrev. Fagene det utdannes i er Kjemiprosessfaget og Produksjonsteknikkfaget. Bedriften og de ansatte legger stor vekt på at et fagbrev gir økt faglig kompetanse i en bedrift og i et marked hvor det stilles store krav til kvalitet.

Hydro Vigeland har også fokus på å løfte frem de unge som kommer fra skolen og gi dem en mulighet

Kjell Håland Otek Agder

Hydro Vigeland har også fokus på å løfte frem de unge som kommer fra skolen.
Gjennom YFF (Yrkesfaglig fordypning) får elever mulighet til å prøve yrket, og vise seg frem før de eventuelt søker læreplass, og hver år tar bedriften imot nye håpefulle lærlinger som får mulighet til å realisere sitt fagbrev.