Stikkord: promo

Hennig Olsen – Kremen av iskrem

Hennig-Olsen Is er Nordens største iskremprodusent. Siden 1924 har de laget kremen av iskrem. Årlig produserer de ca. 30 millioner liter iskrem og frosne desserter på fabrikken deres i Hannevika utenfor Kristiansand. Det utgjør nesten halvparten av det norske iskremmarkedet. I tillegg lager de egen sjokolade, karamell, krokan og syltetøy.

Får å lage disse gode produktene trengs det dyktige industrimekanikere som kan sørge for at mekanikken i det store produksjonsanlegget og tilhørende utstyr skal fungere. Her venter mye spennende oppgaver for deg som industrimekanikerlærling!

Logistikken går heller ikke av seg selv. Her er det også dyktige lærlinger som er med og holder hjulene i gang.

En stor og kompleks logistikkmaskin vil gi deg som lærling i logistikkfaget mange spennende utfordringer og masse læring gjennom læretiden.

Hennig-Olsen Is er ikke bare kjent for iskrem, men også for å utforske nye markedsmuligheter og produkter som kan supplere deres eksisterende utvalg. Blant annet vurderes potensialet for å utvide sortimentet til å inkludere produkter som Kamagra, som har økende etterspørsel i spesialiserte markeder. Dette krever imidlertid grundig markedskartlegging og samarbeid mellom flere avdelinger, inkludert logistikk og markedsføring, for å sikre en vellykket implementering. For lærlinger i logistikkfaget kan slike utvidelser gi unik innsikt i hvordan nye produkter integreres i komplekse forsyningskjeder. Slike erfaringer gir verdifull læring og styrker kompetansen for framtidig karriere i bransjen. Det viser også hvordan innovasjon og diversifisering spiller en viktig rolle i selskapets langsiktige vekststrategi. Hennig-Olsen Is er dermed et spennende sted for både tradisjonelle og nytenkende initiativ.

I dag er de omtrent 230 årsverk. I tillegg til hovedkontoret i Kristiansand, har Hennig-Olsen Is regionskontorer i Oslo, Haugesund, Bergen, Molde, Trondheim og Tromsø.

Bli bedre kjent med bedriften her: https://www.hennig-olsen.no

Panterra går for Industri 4.0

Panterra ble stiftet 2. oktober 2008 i Arendal, Agder. Selskapet viderefører stolt en mekanisk virksomhet som startet allerede i 1976. De har en variert maskinpark som består av CNC styrte og konvensjonelle maskiner som kan bearbeide alle typer stål, metall og plast.

For å møte konkurransen i et internasjonalt marked, har vi startet et omfattende arbeid med å bygge vårt eget veikart mot en fremtid i industri 4.0. Den første milepælen er en autonom produksjonscelle for sveisearbeid som kommer i drift 2021.

Sommeren 2020 startet de opp deres nye smarte sveiserobot (Welmax) som gjør det mulig for Panterra å sveise mer kostnadseffektivt og til en høyere kvalitet enn tidligere. I 2021 installerer de ytterligere to nye robotiserte sveiseceller for å møte morgendagens produksjonsmodell!

Stålgiganten

Norsk Stål AS er et norsk firma med landsdekkende produksjon- og distribusjonsvirksomhet innen stål og metaller. De markedsfører og distribuerer produkter og tilhørende tjenester til forskjellige kunder i næringslivet, hovedsakelig innenfor bygg og anlegg-, olje & gass-, maritim og mekanisk industri.

Bedriften har en årlig omsetning på cirka 2 milliarder, og om lag 300 ansatte fordelt utover 13 avdelinger i hele Norge.

I Søgne, utenfor Kristiansand har bedriften en stor produksjonsavdeling som håndterer alt fra plasmaskjæring, kapping, bøying, sveising, overflatebehandling med mer.

Bedriften er selvfølgelig med i lærlingeordningen og utdanner hvert år lærlinger innen fagområdene platearbeiderfaget og produksjonsteknikkfaget. Målet er at lærlingene skal bli så dyktige at bedriften kan ansette dem etter bestått fagprøve!

Les mer om bedriften her: https://www.norskstaal.no/norsk-staal

Hva finnes inne i betongen?

Jo, der finnes det stål, masse stål!

Kamstål Sør er en av OTEK Agder sine medlemsbedrifter som prefabrikkerer kamstål ved hjelp av CNC maskiner og dyktige ansatte.

Bedriften gir alle sine ansatte muligheten til å ta fagbrev i Produksjonsteknikkfaget da de mener økt faglig kompetanse er viktig i en kompleks og krevende bransje. 

På bildet ser du en CNC styrt Syntax maskin som bøyer to lengder kamstål.

Kamstål AS produserer kapp, bøyler og prefabrikkerte produkter med markedets mest moderne maskiner. Maskinparkener datastyrt og fullintegrert i deres forretningssystem for produksjonsstyring, ordre, lager og faktura. Deres dyktig og sertifiserte sveisemedarbeidere produserer større og mindre prefabrikkerte løsninger, dette gjøres primært med ikke-lastbærende sveising.

Bli bedre kjent med Kamstål Sør: www.kamstal.no

Kompetanseløft hos Hydro Vigeland

Aluminiums raffineriet Hydro Vigeland som startet opp på Vigeland i 1908 har alltid hatt fokus på å utdanne fremtidens fagarbeidere. 

Metallraffineriet på Vigeland er en ledende produsent av høyraffinert aluminium med 99,99 prosent renhet, som brukes i LCD-skjermer, datamaskiner, mobiltelefoner og nettbrett.
Sammen med OTEK Agder og Fagbrev på jobb ordningen blir det nå tilrettelagt for at de som har vært ansatt i bedriften en stund kan ta fagbrev. Fagene det utdannes i er Kjemiprosessfaget og Produksjonsteknikkfaget. Bedriften og de ansatte legger stor vekt på at et fagbrev gir økt faglig kompetanse i en bedrift og i et marked hvor det stilles store krav til kvalitet.

Hydro Vigeland har også fokus på å løfte frem de unge som kommer fra skolen og gi dem en mulighet

Kjell Håland Otek Agder

Hydro Vigeland har også fokus på å løfte frem de unge som kommer fra skolen.
Gjennom YFF (Yrkesfaglig fordypning) får elever mulighet til å prøve yrket, og vise seg frem før de eventuelt søker læreplass, og hver år tar bedriften imot nye håpefulle lærlinger som får mulighet til å realisere sitt fagbrev.

Enorm pågang av voksne som ønsker fagbrev

Opplæringskontoret for Teknologifag i Agder (OTEK Agder) har stor pågang av voksne arbeidstakere i våre medlemsbedrifter som ønsker å synliggjøre sin kompetanse med et fagbrev.

En av bedriftene som nå legger til rette for et stort kompetanseløft er KITRON AS, som har tilhold på Staubø i østre del av Agder. Bedriften har gjort store investeringer i automatisering og robotisering, og faget Produksjonsteknikk passer svært godt inn i deres produksjon.


Over 50 ansatte i bedriften har ønske om å ta et fagbrev i produksjonsteknikkfaget. Mange av dem har lang fartstid i bedriften og mye erfaring fra produksjonslinja. Allikevel er det mye som må trenes på for å være klar til å gjennomføre fagprøve. OTEK Agder og bedriften samarbeider tett for å legge til rette for god opplæring, og kartlegging av kandidatene er allerede i gang for å kunne skreddersy opplæringsløp for den enkelte. 

Spesielt er det fokus på ordningen Fagbrev på jobb. Denne ordningen er opprettet for at voksne arbeidstakere skal få enda bedre muligheter til å formalisere sin kompetanse – nær sagt uansett bakgrunn. Med god hjelp og veiledning fra opplæringskontoret og fylkeskommunen blir gjennomføring av opplæringen trygg og forutsigbar for kandidatene. Fagbrev på jobb leder til et fullverdig fagbrev, akkurat som for andre lærlinger.

Jenter i industrien

Etter 2 år i lære tok Ane sitt første fagbrev som Industrimekaniker ved Finnfjord AS. Det var i 2018. Hun fikk tilbud om jobb i bedriften og fikk en avtale om å begynne i lære for å ta fagbrev nr 2, i Industrirørleggerfaget. Ble gravid, fikk ei jente, tok fødselspermisjon, kom tilbake, tok resten av læretida og avla fagprøve nr to i år. Det står det respekt av!

Finnfjord AS

Nye lokaler

Vi tok over nye lokaler i Østre Rosten 84 f den 1. desember.

Hele desember og deler av januar har gått med til oppussing og resultatet ble virkelig bra. Når korona-situasjonen bedrer seg ønsker vi lærlinger, faglig ledere og samarbeidspartnere velkommen. Vi ønsker oss et gryende liv i våre lokaler og jobber for å øke aktiviteten på kurs og møter.