Dette er en privatistordning for kandidater med lang og allsidig praksis. Praksisen må dekke bredden i faget og være 25% lengre enn læretid i faget. Ingen krav til skolegang, men 5 timer skriftlig teorieksamen i lærefaget må være bestått før oppmelding til fagprøve.
Privatist vil si at du selv er ansvarlig for å tilegne deg nødvendig kunnskap og ferdigheter.
Enkelte OTEK-kontor tilbyr kurs og oppfølging mot eksamen og fagprøve. Ta kontakt med ditt lokale OTEK-kontor for mer informasjon.
Planlegging
Lag en timeplan og begrunn valgene dine
Gjennomføring
Jobb etter den timeplanen du har laget samtidig som du tar høye for uforutsette ting
Dokumentasjon
Lag en rapport over eget arbeid med tekst og bilder
Vurdering
Beskrive eventuelle endringer og hva du er fornøy og mindre fornøyd med.
Lengde på fagprøven variere fra fag til fag. Læreplan for vg3 opplæring i bedrift angir lengden på fagprøven i ditt fag.
Det er enkelte ting du kan ha klart før første dag av fagprøven. Etter informasjonsmøtet med prøvenemnda kan du:
Fagbrev på jobb er en ordning for voksne som er i et arbeidsforhold. Fagbrev på jobb skal være en mer fleksibel vei mot fag- og svennebrev uten at kravet til kompetanse hos de som avlegger fagprøven reduseres. Voksne får her mulighet til å få fag- eller svennebrev på grunnlag av allsidig praksis, realkompetansevurdering og opplæring kombinert med veiledet praksis i vanlig arbeid.
Målgruppen er voksne i arbeidslivet som har fullført grunnskolen eller tilsvarende opplæring.
Fylkeskommunene har ikke plikt til å tilby fagbrev på jobb. Ta kontakt med fagopplæringsavdelingen i fylkeskommunen der du bor eller et opplæringskontor for å høre hva de kan tilby.
Opplæringskontoret for Teknologifag i Agder (OTEK Agder) har stor pågang av voksne arbeidstakere i våre medlemsbedrifter som ønsker å synliggjøre sin kompetanse med et fagbrev.
En av bedriftene som nå legger til rette for et stort kompetanseløft er KITRON AS, som har tilhold på Staubø i østre del av Agder. Bedriften har gjort store investeringer i automatisering og robotisering, og faget Produksjonsteknikk passer svært godt inn i deres produksjon.
Over 50 ansatte i bedriften har ønske om å ta et fagbrev i produksjonsteknikkfaget. Mange av dem har lang fartstid i bedriften og mye erfaring fra produksjonslinja. Allikevel er det mye som må trenes på for å være klar til å gjennomføre fagprøve. OTEK Agder og bedriften samarbeider tett for å legge til rette for god opplæring, og kartlegging av kandidatene er allerede i gang for å kunne skreddersy opplæringsløp for den enkelte.
Spesielt er det fokus på ordningen Fagbrev på jobb. Denne ordningen er opprettet for at voksne arbeidstakere skal få enda bedre muligheter til å formalisere sin kompetanse – nær sagt uansett bakgrunn. Med god hjelp og veiledning fra opplæringskontoret og fylkeskommunen blir gjennomføring av opplæringen trygg og forutsigbar for kandidatene. Fagbrev på jobb leder til et fullverdig fagbrev, akkurat som for andre lærlinger.
OTEK Opplæringskontoret for teknologifag sør i Trøndelag ønsker derfor å se på muligheter for å tilrettelegge på digitale plattformer, slik at god og nyttig informasjon kommer ut til elevene.
Det vil si at det blir speed date med elevene på teams, hvor elevene får øvd seg på å frem-
snakke seg selv i en relativt formell situasjon, slik at de er best mulig skikket til å søke læreplass.
Vi ønsker også å tilrettelegge for et digitalt forum med et knippe bedrifter som står til disposisjon for å svare på spørsmål fra elevene. Samt at lærebedrift kan komme med viktig informasjon
Læreplassplakaten vil vi fortsette med. Dette er en plakat der det står navn på bedrift, og hvilket fag de har ledig læreplass i. Plakatene vil bli hengt opp på videreskolene i Trondheim, slik at elevene selv kan se mulighetene og forberede seg på å kunne sende søknad til lærebedrift.
Vi ser også at fremmedspråklige har vanskelig for å følge med i undervisningen på våre kurs og dermed stryker på testene.
OTEK har derfor startet et prøveprosjekt for å fremme språket til disse lærlingene.
Det er veldig praktisk rettet mot læreplaner, faguttrykk og tegningsforståelse.
Vi har nå startet med fire lærlinger, alle disse har samme læreplan. Dette er en skikkelig motivert gjeng.
Dette blir nok å finne veien mens vi går, og evaluere etter at vi har gjennomført undervisningen på 32 timer.
Håper vi kan bidra sånn at bedriftene våre kan satse på fremmedspråklige lærlinger, for flinke til å jobbe, det er de!
Vi tok over nye lokaler i Østre Rosten 84 f den 1. desember.
Hele desember og deler av januar har gått med til oppussing og resultatet ble virkelig bra. Når korona-situasjonen bedrer seg ønsker vi lærlinger, faglig ledere og samarbeidspartnere velkommen. Vi ønsker oss et gryende liv i våre lokaler og jobber for å øke aktiviteten på kurs og møter.
Dette er et fag både på vg1 og vg2 der du kan få mulighet til å lære deler av faget gjennom praksis i bedrift.
Gjennom YFF i bedrift får du vist interesse og engasjement, for arbeidsgiver er det en fin mulighet til å finne en framtidig lærling.
Det blir ofte gjort avtaler om læreplass etter endt YFF periode i bedrift.
YFF i bedrift gir deg mulighet til å prøve ut aktuelle lærefag.
Det viktig at du registrerer søknad om læreplass via vigo.no. innen 1. mars. Dette er kun en registrering og fører ikke automatisk til en læreplass.
Det er viktig at du selv tar initiativet til å få læreplass.
Skriv en enkel søknad der du forteller litt om deg selv og hvorfor du søker jobb hos den aktuelle bedriften. Det er viktig at ikke søknaden bærer preg av «masseproduksjon»
CV er en oversikt over din formelle og uformelle kompetanse. Formell kompetanse er vitnemål og attester. Uformell kompetanse går mere på hvem du er, hva du står for og ting du har lært deg gjennom andre aktiviteter enn jobb og skole. Det finnes mange maler på oppsett av CV på internett.
Finn faget og bedriften du ønsker læreplass i, ring bedriften og fortell at du tenker å søke læreplass hos dem. Spør om du kan komme og levere søknaden eller om de ønsker å få den tilsendt på e-post eller i posten.
Ønsker du læreplass i en bedrift som ikke har hatt lærling før, tar du kontakt med ditt lokale OTEK-kontor for å høre hvordan du skal gå fram.
Ledige læreplasser kan du finne ved å klikke deg inn på våre medlemsbedrifter.
Du kan sortere på kontor, sted og fag for å korte ned på listen!