Forfatter: ams

Kontakt oss

OTEK Nordmøre og Romsdal
Postboks 409
6401 Molde

Mail: berit@otek.no

Mail: vilde@otek.no

Ledige læreplasser

Ikke fått læreplass enda? Vi har fortsatt mange ledige læreplasser til høsten. Du finner en oversikt under lærebedrifter i menyen, eller ta kontakt med oss.

Om oss

OTEK Nordmøre og Romsdal er et opplæringskontor som eies av 36 store og små industribedrifter på Nordmøre og i Romsdal. Kontoret ordner med lærekontrakter, følger opp lærlinger i bedriften om melder opp til fagprøver. Med andre ord så kvalitetssikrer kontoret opplæring i bedrift og sørger for at lover og forskrifter knyttet til opplæring i bedrift etterleves. Vi jobber i tillegg med rekrutteringstiltak i videregående skoler, utdanningsmesser og på sosiale media. Vi bistår med veiledning til voksenopplæring for våre ansatte i våre medlemsbedrifter.

OTEK Nordmøre og Romsdal koordinerer og tilrettelegger informasjon til ungdom, foreldre, skoler og andre om utdanning og yrker innenfor våre fagområder som i hovedsak rekrutter fra VG 2 Industriteknolog, VG 3 Automasjon og Kjemiprosess. Vi har også lærlinger i andre fagområder som ISO fag(Stillas, Isolatør og Industrimalerfag), som rekrutterer fra Byggfag, og vi har endel IKT og Dataelektronikklærlinger.

Ønsker du å bli medlem hos oss, så ta kontakt med en av våre ansatte, så tar vi oss en tur!

Om oss

OTEK Agder er et felles opplæringskontor som flere industribedrifter etablerte for å kvalitetssikre opplæring i bedrift, rekruttering av fagarbeidere og fremme voksenopplæring i bedrift. OTEK Agder koordinerer og tilrettelegger informasjon til ungdom, foreldre, skoler og andre om utdanning og yrkesvalg.

Les vår brosjyre her

Hvordan ansette en lærling?

Ta kontakt med ditt lokale OTEK kontor og de vil hjelpe deg.

Yrkesfaglig fordypning (YFF) er et fag i den videregående skole der elevene skal ut i bedrift for å lære mere om de forskjellige fagene. Dette en fin mulighet både for bedriften og eleven til å bli kjent med tanke på framtidig læreplass.

Økonomisk støtte

Lærebedrifter som har tegnet lærekontrakt med lærlinger mottar tilskudd for opplæringen:

Basistilskudd I utbetales til lærebedriften for lærlinger med rett til videregående opplæring. Tilskuddet utbetales for opplæringsåret, ikke verdiskapingsåret. Tilskuddet til opplæring fordeles likevel over hele perioden. Det vil si at et tilskudd for tolv måneders opplæring fordeles over tjuefire måneder.

Basistilskudd II utbetales til bedrifter som tilsetter lærlinger som er over tjueen år, og som har all opplæringstid i bedrift. Ordningen gjelder også for lærlinger som tidligere har fått oppfylt retten til videregående opplæring. Et eksempel på dette er en lærling som har gått tre år på et studiespesialiserende utdanningsprogram, og som senere tegner lærekontrakt med sikte på fag- eller svennebrev. Lengden på læretiden vil bli beregnet i henhold til regelverket.


Ekstraordinært tilskudd utbetales til bedrifter som tar inn lærlinger og lærekandidater med særskilt behov. Denne tilskuddsordningen har til hensikt å stimulere bedrifter til å ta inn lærlinger og lærekandidater som ikke har utbytte av det ordinære tilbudet i lærebedriften. Ofte vil dette gjelde lærlinger og lærekandidater som har hatt spesialundervisning i skolen, men det er ikke noe krav om dette for å kunne søke om ekstraordinært tilskudd. Tilskuddsordningen gjelder også for kandidater som har opplæringskontrakt og sikter mot praksisbrev. Det kan søkes støtte til ekstra personellressurser for å følge opp lærlingen eller lærekandidaten.